Desenvolvemos orientação e quebra do tabu sobre planejamento sucessório, demonstrando que o bom sucedido é aquele visionário que consegue enxergar o futuro de sua empresa e assim prepara com antecedência a estruturação e reorganização societária, visando proteger e conservar o patrimônio construído ao longo dos anos. Considerando diversos aspectos legais, tais como regime de bens e tributação, a constituição de holdings familiares e estruturação de operações de fusão, incorporação e cisão de empresas familiares são algumas das alternativas possíveis. Além disso, elaboramos pareceres sobre estudos tributários apontando as melhores formas de estabelecimento da sucessão familiar, bem como a propositura judicial de inventários ou partilhas amigáveis e arrolamento de bens.